―育児と仕事の両立はできますか？

当院では子育て中のスタッフが何名も働いています。私も3歳と6歳の子育て中の二児の母です。子供の行事や予定に合わせて融通を利かせてシフトを考慮してくれて、子供の体調不良での急な休みも嫌な顔せず「お互い様だから」と言ってくれるスタッフばかりなので、とてもありがたいです。

―残業は多くないですか？

緊急入院がないので、ほとんど定時で帰ることができるのも当院の魅力の一つです。おかげさまで、とても働きやすく、毎日伸び伸びと働くことができています。

―認知症の患者様は多いですか？

当院は80歳代、90歳代の患者様が多く入院されていて、高齢により認知機能が低下している方も少なくありません。

―どのような活動をしていますか？

認知症の方は入院後、環境の変化や活動量の低下により認知症の症状が悪化する可能性があります。入院生活に困難さを感じており、自分でうまく訴えることが難しいと感じています。そのような患者様の伝えたくてもうまく伝えられない思いを感じ取り、穏やかな入院生活を送れるためにどういう対応をしたら良いのかを考え他職種と連携し支援しています。また、職員への勉強会を行い病院全体のレベルアップに努めていきます。

―入職のきっかけについて教えてください。

以前は忙しい急性期病院に勤務していて、もう少し落ち着いた環境で患者様と向き合いたいと考えるようになり、慢性期医療に特化した当院に入職しました。私の配属部署は障害者病棟で、透析患者様が約3分の1を占め、人工呼吸器装着の患者様もいらっしゃるため、専門性を身に付けながら理想の看護を追求することができています。

―スキルアップの魅力について教えてください。

定期的にさまざまなテーマの院内研修が開催されるほか、TMG本部主催の研修にも積極的に参加できるところが魅力です。TMGは大規模な医療グループなので、グループ共通のラダーやキャリア支援システムが整っていて、認定看護師の資格取得や特定行為研修の受講もバックアップしてもらえます。

―どんなところが働きやすさにつながっていますか？

毎日ほぼ定時に退勤できて、自分の時間を大切にできるところです。委員会活動や院内研修なども原則勤務時間内に開催されます。

―新卒で入職したそうですね。

はい。海に囲まれた立地や慢性期病院ならではの穏やかな雰囲気に魅力を感じ、新卒で入職しました。看護部の同期は私を含めて2名と少ないので、個々のペースに合わせた指導が行われていて、どの先輩に質問・相談しても丁寧に対応してもらえるので安心です。

―待遇・福利厚生の魅力について教えてください。

私は他県出身なので、法人合同の職員寮を利用しています。職員寮なら月1～2万円程度の家賃で、スーパーやコンビニも徒歩圏内にあり、熱海ならではの観光スポットやビーチも近いので、生活にも遊びにも便利な環境です。

―病院独自の魅力がありますか？

熱海は年間を通して花火大会が多く、院内から打ち上げ花火を楽しむことができることが魅力です。夏になると毎週のように花火大会が行われるので、夜勤の日の楽しみになっています。