北総白井病院　看護師採用サイト　〈千葉県白井市〉　／教育・研修

北総白井病院　看護師採用サイト　<白井市>

能力開発ラダー制度

看護師ひとりひとりが自己評価、他者評価を受けながら、
段階ごとの目標をクリアし、ステップアップしていくことで、やりがいと満足感が得られます。

レベル I

●マニュアルに沿って部分的に指導を受けながら、日常の看護業務が実践できる。

レベル II

●日常看護業務に関しては患者様の安全と安楽を考え、自立して看護できる。
●メンバーシップを発揮し、リーダーシップがとれる。

レベル III

●専門的知識・技評の経験に基づいて病院全体の状況を把握し、長期的見直しができる。
　看護実践においてリーダーシップを発揮できる。

レベル IV

●社会的動向を踏まえ、専門分野の能力の向上を図り、実践してスタッフ・学生に
　指導ができる。
●管理的能力を理解し、上司の補佐ができる。

能力開発ラダー制度

医療法人社団　東光会　北総白井病院　　　〒270-1431　千葉県白井市根325-2-1　　TEL.047-492-1001（代）　　FAX.047-491-1122